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國藥集團 中國國際醫藥衛生有限公司

首頁 / 人才培養

人力資源

人才培養

公司圍繞 “變革、轉型、融合、創新”的工作思路和經營管理工作重點,結合培訓需求調研情況,充分利用內外部人才培訓資源,努力構建學習型組織體系,不斷提高培養的針對性和有效性,為公司年度經營目標實現提供保證。培訓采用分級管理方式開展,由人力資源部和各部門分別負責組織實施。

行業知識、通用管理類知識培訓

01. 行業知識培訓 02. 管理類知識培訓 03. 員工職業化訓練 04. 跨部門、跨業務交流學習 05. 新員工入職培訓

專業知識與崗位技能培訓

01. 專項業務知識培訓,與業務相關的知識、制度、操作流程內容。 02. 職業資格培訓,以滿足崗位任職資格要求和完成年度工作任務入手。

專項內部培訓

國際貿易知識、法律風險及其防范、公文寫作、會計從業人員繼續教育、
信用保險培訓、黨員知識培訓等。